Vier Leistungsbereiche, die auf die spezifischen Herausforderungen von Personalberatungen, Headhuntern und Recruiting-Agenturen ausgerichtet sind.
Viele Personalberatungen stehen vor ähnlichen Fragen: Wie schärfen wir unsere Positionierung? Welches Geschäftsmodell trägt langfristig? Wie gewinnen wir mehr Mandate bei besserer Marge?
Wir entwickeln massgeschneiderte Strategien für Personalberatungen, Headhunter und Recruiting-Agenturen — auf Basis von Branchenwissen, Marktkenntnis und klarer Analyse Ihrer Ausgangslage.
Effiziente Prozesse sind das Fundament einer profitablen Personalberatung. Ob Kandidatensuche, Mandatsbearbeitung oder interne Kommunikation — wir analysieren, wo Zeit und Ressourcen verloren gehen, und optimieren gezielt.
Das Ziel: eine Organisation, die mit gleichem oder geringerem Aufwand mehr leistet und skalierbar wächst.
Wachstum will strukturiert sein. Ob neue Branchen, neue Regionen oder neue Geschäftsfelder — wir begleiten Personalberatungen und Recruiting-Agenturen dabei, ihr Unternehmen nachhaltig zu skalieren.
Durch unsere Lage in Liechtenstein und unser Netzwerk im DACH-Raum kennen wir die Besonderheiten der Märkte in Österreich, der Schweiz, im Rheintal, in der Ostschweiz und in Vorarlberg aus eigener Erfahrung.
Der Start in die Selbstständigkeit als Personalberater oder Headhunter stellt viele vor dieselben Fragen: Wie positioniere ich mich? Welches Honorarmodell passt? Wie gewinne ich die ersten Mandate?
Wir begleiten Gründerinnen und Gründer von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb — mit konkreten Antworten aus der Praxis, nicht aus dem Lehrbuch.
Die Anforderungen an Personalberatungen, Headhunter und Recruiting-Agenturen steigen. Wettbewerb, Digitalisierung und veränderter Margendruck verlangen klare Strategien und effiziente Abläufe.
Als in Liechtenstein ansässiges Unternehmen betreut Tschann Consulting Kunden in Österreich, der Schweiz und dem gesamten DACH-Raum — mit direktem Zugang zu den Märkten im Rheintal, in der Ostschweiz und in Vorarlberg.
Antworten auf häufige Fragen rund um Strategie, Prozesse, Expansion und Gründung von Personalberatungen.